-
더 안전하고 지속 가능한 세상
㈜사이버텔브릿지의 기술로
실현합니다.㈜사이버텔브릿지는 기업의 핵심 가치를 바탕으로 책임경영을
실천하며 지속가능한 성장을 추구하고 있습니다.
기업의 모든 활동이 사회·환경·이해관계자에 미치는 영향을
종합적으로 고려하여, ESG 경영을 미래 성장을 견인하는
핵심 전략으로 정립하고 이를 성실히 이행해 나가겠습니다.
ESG 경영 선언문
㈜사이버텔브릿지는 무선 통신 기술의 전문성과 책임 있는 경영을 바탕으로,
더 안전한 사회와 지속가능한 미래를 만들어가고자 합니다.
환경과 사회, 이해관계자에 대한 책임을 깊이 인식하고, ESG 경영을 미래
경쟁력의 핵심 가치로 삼아 지속 가능한 성장을 실천하겠습니다.
- 환경
- 사회
- 지배구조
환경
㈜사이버텔브릿지는 환경을 보호하고 지속가능한 기술 발전을 위해 환경에 실질적으로 기여하는 활동을 이어갑니다.
-
유해물질 규제
-
친환경 제품 설계
-
자원 순환
사회
㈜사이버텔브릿지는 임직원, 고객, 파트너, 지역사회와 함께 성장하고 신뢰받는 기업문화를 조성합니다.
-
안전한 근로환경
-
철저한 정보보호
-
평등한 기회, 다양성 존중
지배구조
㈜사이버텔브릿지는 투명하고 책임 있는 의사결정 체계를 기반으로 기업 가치를 지속해서 제고합니다.
-
윤리경영·준법경영
-
투명한 의사결정
-
ESG 정보 공개
비윤리 신고 센터
㈜사이버텔브릿지는 투명하고 깨끗한 기업문화 정착을 위한 제보를 받습니다.
귀하의 소중한 한마디가 공정하고 투명한 기업을 만들어갑니다.
-
신고대상
- 협력회사 선정의 투명성 결여
(불공정 기회/불공정거래/
공급업체 정보유출) - 이해관계자로부터
사례를 받는 행위 - 회사 자산을 불법으로
사용하는 행위 - 회사의 경영정보(영업비밀 등)
유출행위 - 당사 임직원의 불량한 직무수행
(직무태만, 관리감독 소홀, 월권 등) - 회사의 명예를 실추시키는 행위
(비도덕적 언행, 성폭력, 성희롱 및 풍기문란 등)
- 협력회사 선정의 투명성 결여
-
제보자에 대한 의무
- 신고자 신분누설 및 색출금지
-
모든 임직원은 직무상 또는 우연히 신고자의 신분을 인지하였더라도 신고자의 신분을 누설하지 않음.
신고자의 신분에 대한 문의, 신고자를 알아내기 위한 탐문 활동 등 신분노출이 가능한 모든 행위 금지
본인의 동의 없이 신고자 및 조사 협조자의 신분 공개 또는 암시 금지
신분보호의무 위반 시 관련자를 처벌할 수 있음
- 신고자에 대한 불이익 금지
-
신고자에 대한 인사상 불이익 금지 및 위반 시 처벌조항 명문화
-
진행 절차
접수 → 내용검토 → 내부조치 → 결과통보
-
신고 방법
준법경영실(경영지원본부)
전화: 02-6956-6330 (내선 5507)
이메일: kdl@cybertel.co.kr
ESG 경영
ESG 경영 목표
ESG 경영 추진전략
-
- E 환경
- 저탄소·친환경 제품 중심의
친환경 경영 강화
-
- S 사회
- 임직원의 안전·복지·역량
강화를 통한 책임경영 실현
-
- G 지배구조
- 윤리·준법 기반의 투명하고
신뢰받는 기업문화 구축
ESG 경영 조직도
공시 정보
㈜사이버텔브릿지는 투명한 경영과 이해관계자와의 신뢰 형성을 위해
주요 사업활동 및 경영 정보를 전자공시시스템에 공개하고 있습니다.
아래 버튼을 통해 ㈜사이버텔브릿지의 공시 정보를 확인하실 수 있습니다.
전자 공시 시스템 바로가기